↧
@delodajalec je dolženNo vidiš da, si zgoraj kiksnila.
In ce gre delavec v sluzbo kjer ni dela, mu bo delodajalec za 8 ur nic dela placal 100% placo+prispevke. A to je pa za delodajalca bolje?
Ce smo tocni se tega niti ne sme delati. Delodajalec je delavcu dolzan zagotavljati delo, ce dela ni se krsi pogodba dela.
Vse pa vodi v odpuščanja, zato naj se delavci pravilno zaščitijo preden kaj podpišejo.
Noben delodajalec ne bo, kot si zapisala pred tem komentarjem, imel delavca dva meseca na čakanju in ga plačeval iz svojega žepa.
Delavec je dolžan delavcu zagotavljati delo.
Toda v tem primeru je država zaprla pogoje in trg dela zaradi epidemije, turizem si še dolgo ne bo opomogel in kako bo delodajalec zagotavljal delo delavcu?
Zato ga močno biksaš.